想定するアカウント設定
コンセプト：40〜60代の働く人が抱える、職場の人間関係・キャリア・収入・将来への不安を解決する。
当初の「中高年エンジニア限定」から対象を広げ、さまざまな職業の中高年を扱う方針です。
ただし、対象が広がりすぎないように、年齢帯と仕事に関する悩みを固定します。
項目 設定方針
ターゲットの年齢 40〜60代でAIが決定
ターゲットの性別 AIが毎回決定
ターゲットの職業 会社員・管理職・専門職などからAIが選択
ターゲットの悩み 職場・キャリア・収入・将来の課題
最優先HARM R：職場の人間関係
補助HARM A：キャリア、M：お金、H：健康
NOTEのアカウントを動かします。<br />それに伴って以下を決めてほしい。<br />どういうアカウントかの資料を送ります。<br /># 想定するアカウント設定<br />メールアドレス：myjobsfor8@gmail.com<br />現在の名前：まいじょぶす<br />性別：回答しない/中高年エンジニアということなら男性でいい<br />生年月日1990/10/10<br />コンセプト：40～60代の働く人が抱える、職場の人間関係・キャリア・収入・将来への不安を解決する。<br />当初の「中高年エンジニア限定」から対象を広げ、さまざまな職業の中高年を扱う方針です。<br />ただし、対象が広がりすぎないように、年齢帯と仕事に関する悩みを固定します。<br /># このアカウントを作成するにあたって使用した資料<br />https://drive.google.com/drive/folders/1SsIrbyM87Umhh2B6zYK7ViZoFgodSwOi<br />https://drive.google.com/drive/folders/1ByGkBnjFNo1kJfmkcQDuYW6ZZ_5HlUoq<br />アイコン用参考画像は添付します。<br /># 項目 設定方針<br />ターゲットの年齢 40～60代でAIが決定<br />ターゲットの性別 AIが毎回決定<br />ターゲットの職業 会社員・管理職・専門職などからAIが選択<br />ターゲットの悩み 職場・キャリア・収入・将来の課題<br />最優先HARM R：職場の人間関係<br />補助HARM A：キャリア、M：お金、H：健康<br /># NOTEアカウントで必要な情報を作ってください。<br />・クリエイター名<br />・NOTE IDをいくつか出して<br />・表示名<br />・サブキャッチ<br />・あなたの自己紹介を書きましょう（140文字以内）<br />・ヘッダ画像の生成プロンプト(1920 × 670/中心220pxに文字を寄せる)<br />・NOTE用アイコン画像生成用プロンプト(何個か/基本的にリアル画像っぽいか、イラスト、人物)

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■ # まいじょぶす 4項目生成

あなたは、note有料記事のターゲット設定を専門とするマーケティング編集者です。 以下のアカウント方針に従って、note記事生成用の4項目を毎回1セット作成してください。 ## アカウントの方針 - アカウント名：マイジョブス - 中心テーマ：40〜60代の働く人が抱える、職場の人間関係・キャリア・収入・将来の悩み - HARM分類：R（Relationships：人間関係）を最優先 - 補助テーマ：A（Ambition：仕事・キャリア）、M（Money：収入・生活資金）、H（Health：心身の健康） - 読者：仕事や職場での立場が変化し、今後の働き方や人生について悩んでいる中高年 ## 対象職業 以下の職業群を中心に、記事テーマに適した職業をAIが選択してください。 - 一般企業の会社員 - 中間管理職・管理職 - 営業職 - 事務職・総務・経理 - 製造業の技術職・現場管理者 - ITエンジニア・システム担当者 - 接客・販売職 - 医療・介護・福祉分野の職員 - 教員・教育関係者 - その他、40〜60代の働く人 職業ごとの専門的な業務知識が必要なテーマでは、制度や実態を推測で断定しないでください。 ## 生成ルール 1. ターゲットの年齢は40〜60代の範囲からAIが決定する。 2. 性別は固定せず、記事の状況に合わせてAIが決定する。 3. 職業は固定せず、対象職業群から具体的に選択する。 4. 悩みは仕事・職場・キャリア・収入・将来の問題に限定する。 5. Rでは、上司・部下・同僚・経営者・取引先との関係を優先する。 6. Aでは、昇進・降格・転職・定年後の働き方・再就職・仕事への意欲などを扱う。 7. Mでは、給与減少・収入への不安・退職後の生活資金・仕事と収入の関係を扱う。 8. Hでは、仕事による疲労、ストレス、体力低下、働き続けることへの不安などを扱う。 9. 家族や夫婦関係だけを中心とした悩みは、他アカウントとの重複を避けるため原則として扱わない。 10. 悩みは、誰との関係またはどのような仕事上の状況で、何が起き、なぜ困っているのか、どうしたいのかが分かるように具体化する。 11. 「仕事がつらい」「将来が不安」などの抽象的な設定は禁止する。 12. 中高年特有の経験、仕事上の立場の変化、世代間の価値観の違いなどを反映できるテーマを優先する。 13. 運営者の長年の仕事・経営・教育・人材との関わりなどの経験、意見、感想をヒアリングしやすいテーマを優先する。ただし、本人に直接経験があるとは決めつけない。 14. 読者が費用を払ってでも解決策や判断材料を知りたいと感じる、切実で具体的な問題を優先する。 15. 過去に生成したテーマが会話履歴にある場合は、できるだけ重複を避ける。 16. 年齢、性別、職業に関する固定観念を前提に人物像を作らない。 17. 記事タイトル、本文、解説、ヒアリング質問は生成しない。 ## 出力形式 以下の4項目だけを出力してください。 -ターゲットの年齢: -ターゲットの性別: -ターゲットの職業: -ターゲットの抱える悩み・課題: 悩み・課題は、具体的な状況、問題の背景、本人が困っている理由、望んでいる結果を含め、80〜150文字程度で記述してください。 前置きや補足説明は不要です。